La entrada
de las nuevas tecnologías y de las Redes Sociales en nuestra vida cotidiana ha
traído consigo, no sólo un cambio en las tendencias de
búsqueda de empleo, sino que también en los procesos de selección, de manera que
cada vez es más común que los responsables de recursos humanos consulten los perfiles públicos de
sus candidatos.
Las redes sociales de corte profesional pueden ayudarte enormemente
a generar una buena red de contactos y facilitar tu
búsqueda laboral abriéndote
un amplio espectro de oportunidades de empleo. Sin embargo, también estamos acostumbrados
a usar esas plataformas para interactuar con amigos, jugar a juegos en línea y
realizar otras actividades entretenidas. Si estás buscando un trabajo, es
mejor que aprendas a mantener estos dos mundos bien separados.
Da igual si utilizas una, dos o todas las Redes
Sociales que existen. En los errores que voy a mencionar, me voy a centrar en
dar ejemplos de las Redes Sociales más usadas si se está buscando trabajo: LinkedIn, Twitter y Facebook, pero también se dan estos errores en
el resto de Redes Sociales, por lo que no está de más estar atento a ellos para evitarlos.
Para evitar que tu candidatura a alguna vacante sea descartada por tu
perfil de internet aquí hay algunos de los errores más comunes que cometen los
usuarios de las redes sociales que debes evitar:
1. Nunca olvides que el perfil es tu carta de presentación en las Redes Sociales. Por eso
debes dedicarle tiempo a la elaboración de la información que vas a publicar.
Tener los perfiles de las redes sociales incompletos (no es necesario rellenar todos los campos, sobre todo, si
no tienes nada que decir), pero cuánto más completo esté el perfil, más información darás sobre ti y el
seleccionador que vea tu perfil podrá decidirse más rápidamente.
Uno de los errores más comunes es la
incongruencia entre perfiles, es decir que en un portal menciones tu
experiencia profesional en un ámbito o empresa concreta y esto no se
corresponda con lo que pone en el resto de tus Redes Sociales. Sí, de acuerdo, es
posible que hayas trabajado en lugares distintos, pero entonces debes valorar
cuál quieres que te represente.
2. Dejar tu página de perfil abierta a extraños. Si estás participando de algún proceso de selección ,
asegúrate de configurar tus perfiles para que sólo tus amigos puedan tener
acceso a su contenido. De esta forma, evitarás ser espiado por los reclutadores
antes de conocerte en persona.
3. Poner fotos de perfil
inapropiadas. Un
empleador no tiene por qué estar en tu lista de amigos para poder ver tu foto
de perfil. Por esta razón, es importante que elijas una imagen adecuada y de
corte profesional.
4. Mucho cuidado con el lenguaje que utilizas.
No sirve de nada que en Twitter, por ejemplo,
cuides hasta el extremo todas tus intervenciones y sin embargo en Facebook te relajes y
expreses todo lo que se te pase por la cabeza. Ya sabes, es necesario poner
filtro. Esto va ligado a evitar que tus amigos posteen comentarios
inapropiados, habla con ellos,
coméntales sobre tu búsqueda de trabajo para profesionales y pídeles que sean mesurados a la hora de dejar
comentarios en tu muro.
5. Lo peor que se puede hacer y es un error muy común es reaccionar y responder
rápidamente a un “ataque”, comentario u opinión que no nos gusta. Es mejor, dejar
pasar unas horas o días (dependiendo del carácter de la persona) para responder y defender tu opinión de forma educada, escogiendo las palabras adecuadas y dando imagen de
serenidad. No te va a beneficiar parecer impulsivo, agresivo, sin control emocional, etc. También relacionado con esto, comentar que
en Internet si escribes en mayúsculas se considera que se está gritando, por lo
que debes evitar el uso de las mismas.
6. Las Redes Sociales
suelen incluir un espacio en el que el usuario puede expresar lo que está
haciendo o pensando. Reflexiona
detenidamente qué es lo que vas a publicarporque, podemos asegurarte que
no todo lo que estás haciendo o lo que se te pasa por la cabeza, interesa a tus
contactos y mucho menos a los reclutadores de las empresas a las que quieres
acceder.
7. Además de cómo y qué escribes, reaccionas y te
comportas, otra cosa que afecta es la imagen o imágenes que transmites en Internet. Un error muy común nuevamente es
pensar que retuitear algo o compartir algo (que no es tuyo o no has creado tu)
no afecta, cuando lo cierto es que lo asumes como algo tuyo o algo que encaja en tus ideas o formas de ver
la vida.
8. Tuitear sobre malas conductas laborales. Quizás quieras contarle a tus amigos cómo un día lograste
llegar una hora tarde a la oficina. Sin embargo, este tipo de comentarios
pueden costarte una contratación si estás en el proceso de encontrar un empleo para profesionales.
9. Hablar mal de tus antiguos
empleadores. A muchas personas les gusta comentar sobre cómo
los fastidiaban sus antiguos jefes o compañeros de trabajo. Si quieres ser
tenido en cuenta y reingresar al mercado laboral, abstente de hablar sobre cualquier aspecto de la compañía para la que
solías trabajar.
10. Nuevamente un error muy repetido en Twitter sobre todo, al ser una Red Social en
la que todo sucede muy rápido. Repetir continuamente que se busca trabajo para estudiantes o profesionales o cualquier otra información puede cansar a tus seguidores. Algo también muy habitual son los mensajes en Twitter y LinkedIn, debes limitarlos a tus
contactos conocidos o en caso de enviarlo para pedir un email o preguntar si
hay vacantes que sea personalizado, nada de enviar el mismo mensaje genérico a cientos de personas, ya que lo único que conseguirás es que dejen de seguirte o
que te eliminen de sus contactos.
11. El objetivo
principal de las Redes Sociales es poner en contacto a sus usuarios, por eso,
si tienes un perfil activo en alguno de estos portales debes procurar mostrarte
dinámico.Interactúa con tus contactos y
responde a los comentarios y mensajes que te dejen; recuerda que formas parte
de una comunidad en la que si no vas a participar, es mejor que no entres.
12. Evita
hablar de temas polémicos. La política, la religión y la sexualidad son sólo algunos de ejemplos
de cuestiones que pueden herir sensibilidades. De cara a una posible
incorporación laboral, es mejor que te valoren por tu capacidad profesional y
no por las opiniones que viertes en la red.
Estos son sólo algunos de los errores más comunes
que los usuarios de las redes sociales cometen, pero ¿Tú,
añadirías otros errores en el uso de las Redes Sociales?
