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Las redes sociales se han
convertido, en muy poco tiempo, en uno de los canales más utilizados para la
búsqueda activa de empleo. A medida que las empresas se han incorporado en las
distintas plataformas sociales, las ofertas de trabajo a través de estos canales
van en aumento.
Si te encuentras
desempleado crea un perfil en una de las redes sociales existentes o en varias (para
tener mayor éxito), mantenlo actualizado y presta atención a las oportunidades que se Las redes sociales se han
convertido, en muy poco tiempo, en uno de los canales más utilizados para la
búsqueda activa de empleos profesionales y para estudiantes. A medida que las empresas se han incorporado en las
distintas plataformas sociales, las ofertas de trabajo a través de estos canales
van en aumento.
Si te encuentras
desempleado crea un perfil en una de las redes sociales existentes o en varias (para
tener mayor éxito), mantenlo actualizado y presta atención a las oportunidades que se presentan en Internet. Si
estás buscando empleo y tu búsqueda la limitas a los anuncios del diario,
estarás cometiendo un error ya que gran parte de las ofertas laborales nunca salen publicadas, o ya están
asignadas antes de comenzar el proceso de selección. El networking es una
forma efectiva de llegar a esos empleos profesionales.
Las redes sociales son un
canal sencillo y ágil, al mismo tiempo que económico, a la hora de realizar un
proceso de selección.
Aunque LinkedIn es la
red social más conocida por los trabajadores para buscar trabajo, existen otras
tantas que también te será de utilidad publicadas por el sitio web de Lainformacion.com. Entre las que podemos encontrar:
1. LinkedIn
Linkedin como se mencionó anteriormente ésta es la red
social más conocida y la red profesional por excelencia, con lo cual ocupa el
puesto # 1 para los que buscan trabajo, para quienes están empleados, para los
vendedores que buscan compradores y para los vendedores que están buscando
nuevos clientes. Creada en 2003, con más de 100 millones de
usuarios, es una de las redes sociales de crecimiento más rápido del momento.
El problema
con esta red es que la mayoría de los solicitantes de empleo
no optimizan su perfil, no promocionan su red, no se unen ni participan en
grupos, no usan aplicaciones ni anotaciones de cambio. Esto es básicamente todo
lo que se debe hacer en pocas palabras.
2. Viadeo
Es una red social profesional de la Web 2.0 fundada en mayo de 2004, la segunda de su
tipo más grande después de Linkedin.
El sitio contaba al año 2010 con más de 30 millones de usuarios, y una membresía que fue creciendo a razón de
más de un millón por mes en 2009. Los
usuarios incluyen propietarios de negocios, empresarios y gerentes de una gran
variedad de empresas. El sitio
está disponible en español, francés, alemán, italiano, portugués e inglés.
3. Twitter
Twitter es una herramienta increíble si se usa
bien. Twitter rompe las barreras de comunicación y te permite hablar
directamente con los responsables de contratación, sin tener que presentar un
curriculum vitae de inmediato a una máquina.
Aunque
Twitter es probablemente una de las mejores herramientas, necesitas
complementarlo con un blog o un perfil de LinkedIn. No hay manera de contratar
a alguien con la información del perfil de Twitter sin tener un vínculo en ese
perfil a otra web que de más información al demandante de empleo. Tienes la
oportunidad de añadir una dirección URL a tu perfil, así que elige sabiamente.
Dicha herramienta fue
creada por un estudiante de la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid para facilitar el ingreso al mercado
laboral de quienes todavía están cursando sus estudios. Hace cinco meses está
operativa y ya cuenta con varias empresas.
5. Facebook
Facebook acaba de
presentar su nueva aplicación Social Jobs. Por el momento, sólo disponible en EEUU.
Pero por otro lado hay dos formas
principales para optar a un puesto de trabajo a través de Facebook. El primero
es ir a su mercado Facebook, con listas de ofertas de trabajo u otras
oportunidades en tu red. Además de puestos de trabajo, hay “elementos buscados
” y una “venta” anuncio. Durante la búsqueda de puestos de trabajo, usted podrá
ver que lista en el mensaje del artículo y luego mostrar tu interés.
Cuando encuentres una
oferta de trabajo en la que estés interesado, podrás enviarle un mensaje al
encargado que emplea directamente.
La segunda manera de conseguir un trabajo es el uso de
Facebook para unirse a grupos y páginas de fans y encontrar personas con
intereses comunes y establecer contactos con ellos.
6. Xing
Es una red
social de ámbito profesional. También se denomina
plataforma de networking online, ya que su principal utilidad es la de
gestionar contactos y establecer nuevas conexiones entre profesionales de
cualquier sector. Una de las funciones principales que tiene es la
opción de visualizar la red de
contactos; por ejemplo, un usuario puede ver a través de
cuántos intermediarios está conectado con otros.
Ofrece numerosas opciones para contactar, buscar personas por
nombre, ciudad, sector, empresa, áreas de interés, etc., e incluye grupos
temáticos y foros para plantear cuestiones e intercambiar información u
opiniones sobre temas específicos. También cuenta con ofertas de empleo,
páginas de empresa y una sección para ver y publicar eventos. En Xing se
encuentran tomadores de decisiones y expertos en muchos campos.
7. Freeway
Es una nueva red social de empleo. Encontrarás
ofertas de trabajo, prácticas laborales y proyectos de voluntariado.
8. VisualCV
VisualCV entiende
la importancia de la marca personal en la búsqueda de empleo. En lugar de un
curriculim tradicional, tienes tu propia página web, donde se puede añadir
vídeo, audio, imágenes, gráficos, tablas, ejemplos de trabajo, presentaciones,
y las referencias.
Después de crear tu
VisualCV, puede mostrarlo públicamente o en privado, por correo electrónico a
un empleador, guardarlo como un PDF o enviar la URL. En el sitio, puedes buscar
empleo y se aplican directamente a través de su VisualCV.
9. Jobster
Es una
poderosa plataforma para establecer contactos con los empresarios que ofrecen
puestos de trabajo mientras buscas. Puedes subir tu currículum, integrar tu
curriculum vitae de vídeo, mostrar enlaces a tu sitio, tu foto y la etiqueta de
tus habilidades, lo cual es un diferenciador único. Puedes buscar puestos
vacantes y ver quién es la persona que publicó el trabajo. A continuación,
puedes añadir a tu red y conectarte con ellos para averiguar más acerca de la posición.
10. MyWorkster
10. MyWorkster
Se
centra en las redes exclusivas para las universidades, permitiendo a los
estudiantes y ex alumnos conectarse y estar al día de las oportunidades es su
carrera. Este sitio no es valioso si no has ido a la universidad. Esta red
social permite crear un perfil profesional y establecer contactos con posibles
empleadores.
En una cuenta
gratuita, tienes un perfil, mensajería instantánea propia del sitio, grupos,
eventos, su curriculo y mucho más. El gran diferenciador es que utiliza
Facebook Connect para obtener su información. Es un ejemplo de una página de
perfil. MyWorkster también tiene ofertas de trabajo, que son proporcionados por
un motor de búsqueda de empleo y agregador, que es muy similar a Simply Hired.
11. Talentous
11. Talentous
Es una página web
para postulantes y compañías. Algunas
de sus funcionalidades son de pago pero no todas. Permite a las compañías
publicar gratuitamente su llamado para cubrir una vacante y que califiquen a
los candidatos.
Lo más destacado es la
posibilidad de que los usuarios obtengan un sello profesional ya que serán
calificados de acuerdo a su eficacia, comunicación, proactividad o adaptación a
los cambios.
12. Plaxo
Es
una red social similar a LinkedIn, hasta cierto punto. Puedes crear tu propio
perfil con una sección sobre ti, tu información de contacto y tu “pulse
stream”, que se compone de tu presencia en medios sociales como Twitter. Puedes
compartir tu álbum de fotos y enviar tarjetas electrónicas, que es un buen
diferenciador.
El valor real en Plaxo
es la libreta de direcciones que realiza un seguimiento de toda la información
de tus contactos, incluyendo un mapa Yahoo! Map que indica dónde viven tus
contactos.
13. JobFox
Intenta buscarte el trabajo que mejor de adapte a tí. Su elemento
diferenciador es su “mutua Idoneidad SystemTM” que les permite coincidir con
tus deseos y necesidades a las de los empleadores para encontrar la mejor
relación. El sistema aprende acerca de tus habilidades, experiencias y
objetivos y, a continuación te presenta puestos de trabajo disponibles.
Luego está el “Jobfox
Intro”, donde tanto el demandante y la empresa reciben mensajes de correo
electrónico para fomentar la conexión. Tienes tu sitio web propio, con una
dirección web personal para enviar a los empleadores.
14. Ecademy
Como LinkedIn, es
una fuente principal de creación de redes profesionales. Tienes tu propio perfil
online, donde puedes decirle a la gente lo que haces. Puedes unirte a grupos de
negocios basados en tu experiencia e intercambiar mensajes con otros miembros.
También puede pedir la introducción de los amigos, al igual que LinkedIn.
Aunque, no hay un área de búsqueda de empleo en el sitio, el 80% de los empleos
son de la creación de redes y este lugar está dedicado a él.
Hay muchísimas más, si
sabes de alguna otra comentala, de momento pueden ir probando con algunas de
estas. No es necesario estar en todas. Las más usadas por reclutadores son
Facebook, LinkedIn y Twitter pero es interesante que puedan complementar esas
redes con alguna otra más específica de vuestra profesión, de tu país, etc.
